Indagine di clima organizzativo 2023

Partecipare per essere protagonisti del cambiamento

Tra il 20 novembre e il 31 dicembre ogni lavoratore e ogni lavoratrice riceverà via email, al proprio indirizzo di posta elettronica, l’invito e le istruzioni per partecipare all’indagine di clima organizzativo.
CIDAS ogni due anni propone un nuovo questionario, da compilare online in forma anonima, attraverso cui ognuno ha l’opportunità di esprimere come vive, conosce e intende la Cooperativa.

Il questionario è stato appositamente predisposto con il supporto di un autorevole istituto di ricerca e potra essere compilato online sul dispositivo che ti è più comodo: PC, tablet o smartphone.

Desideriamo rassicurarti sul fatto che l’intervista è rigorosamente anonima, riservata e trattata unicamente ai fini dell’indagine direttamente dall’istituto di ricerca incaricato.

Partecipare non è obbligatorio ma è molto importante

Ciascuno di noi è direttamente responsabile nell’attivazione e generazione di un cambiamento organizzativo ed è in questa prospettiva che raccomandiamo caldamente la partecipazione; quanto più ampia e rappresentativa sarà la raccolta delle informazioni tanto più chiara sarà la strada da percorrere per sviluppare insieme le potenzialità della Cooperativa e migliorare il lavoro e lo stare in CIDAS di ogni socio, socia, lavoratore e lavoratrice.

Partecipando ti sarà garantito il completo anonimato.