chi siamo

Cidas – è una Cooperativa Sociale di tipo A ONLUS che opera nell’ambito dei servizi alla persona.

Cidas eroga servizi socio-sanitari rivolti a persone anziane e con disabilità, servizi educativi e di trasporto sanitario. La sede legale è a Copparo – Ferrara, mentre le sedi secondarie sono dislocate nelle Province di Ferrara, Bologna, Parma, Piacenza, Bergamo, Padova e Trieste.

CERTIFICAZIONI:

CIDAS è conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2015 per le seguenti attività:

Progettazione, gestione ed erogazione di servizi:

  • residenziali, diurni e domiciliari per anziani autosufficienti e non;
  • residenziali e domiciliari educativi scolastici ed extrascolastici per minori;
  • residenziali, diurni e domiciliari disabili.

Progettazione e gestione dei servizi di trasporto sanitario e trasporto interno ospedaliero.

CIDAS è inoltre in possesso delle certificazioni secondo le norme UNI 11010 (servizi diurni e residenziali per disabili) e UNI 10928 (servizi residenziali per minori).

Scarica il Bilancio Sociale Cooperativo 2017
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Nel 1979 la Cooperativa, inizialmente denominata “M. Montessori”, fu fondata su impulso dei Servizi Sociali Territoriali da parte di genitori di persone disabili.

Nel 1988 CIDAS assunse l’attuale denominazione, modificando lo statuto e divenendo Cooperativa di lavoro, estendendo il proprio interesse in nuovi settori: il trasporto sanitario con ambulanza e l’assistenza alle persone anziane non autosufficienti. Negli anni successivi si sviluppò rapidamente nel mercato degli appalti pubblici sapendo progettare e gestire servizi complessi a carattere residenziale e semiresidenziale per persone anziane, disabili e minori. Nei primi anni ’90 si aggiudicò i servizi di trasporto sanitario nella città di Parma, e subito dopo di Piacenza; il carattere extra-provinciale fu ulteriormente rafforzato dalla gestione della RSA di Medicina (BO).

Passi importanti per il dimensionamento della Cooperativa furono la fusione con la Cooperativa Sociale Residence Service nel 2007, l’aggiudicazione dei servizi di trasporto sanitario a Padova e Bergamo che permisero a CIDAS di proiettarsi su territori extraregionali, l’attivazione della gestione del Centro Servizi Anziani di Copparo in project financing nel 2009 e del Centro Socio Sanitario Assistenziale di Copparo nel 2014, a seguire la partecipazione alla Società Prog Este, che in project financing ha completato la realizzazione del nuovo ospedale di Cona, e la creazione del Centro Socio Riabilitativo Residenziale di Ferrara nel 2018.

CIDAS oggi ha raggiunto una posizione professionale radicata nei settori dedicati alla cura e all’assistenza delle persone anziane, disabili e di minore età e al trasporto sanitario, muovendosi con consapevolezza su un contesto esterno di varia natura, contrassegnato dall’idea di cambiamento ed innovazione, ed allo stesso tempo rispettando i valori e la cultura di cui si compone, al fine di operare con solidità e professionalità sul territorio, sia esso regionale ed extraregionale.

VISION
Vogliamo sviluppare, a fianco di quelli tradizionali, nuovi servizi ed espanderci in nuovi territori.
Ci impegniamo a cogliere e definire le esigenze espresse dalla Società e dalle Comunità, per creare e offrire risposte e soluzioni che migliorino la vita delle persone.

MISSION
Siamo una Cooperativa Sociale e ci prendiamo cura delle persone.
Lavoriamo con orgoglio, professionalità e competenza costruendo relazioni basate sull’ascolto, il sostegno e la fiducia.
Affrontiamo e risolviamo ogni giorno situazioni nuove, facendo della nostra capacità di cambiare e innovare una preziosa risorsa.

I NOSTRI VALORI
1. AFFIDABILITÀ E TRASPARENZA: l’onestà è la materia di cui è costruita la fiducia e dunque costituisce il cuore di ogni rapporto.
2. RISPETTO E SOLIDARIETÀ: perché riconoscere e garantire la dignità delle persone è il primo fondamentale passo per essere davvero al loro servizio.
3. PROFESSIONALITÀ, IMPEGNO E COMPETENZA: per fornire alle persone sempre il migliore servizio possibile.

Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 disciplina la materia della Responsabilità Amministrativa delle persone giuridiche e introduce la Responsabilità Amministrativa degli enti a seguito di determinati fatti illeciti compiuti nell’interesse o a vantaggio degli enti stessi.

Con tale Decreto è stato introdotto nel nostro ordinamento, a carico delle persone giuridiche, un regime di responsabilità (equiparabile sostanzialmente alla responsabilità penale), che va ad aggiungersi alla responsabilità della persona fisica che ha materialmente commesso determinati fatti illeciti e che mira a coinvolgere, nella punizione degli stessi, le società nel cui interesse o vantaggio i reati siano stati compiuti.

Gli autori del reato dal quale può derivare una responsabilità amministrativa a carico dell’ente possono essere: soggetti in posizione apicale, nonché le persone che esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo dell’ente e i soggetti subalterni, tipicamente i lavoratori dipendenti, ma anche soggetti esterni all’ente, ai quali sia stato affidato un incarico da svolgere sotto la direzione e la sorveglianza dei soggetti apicali.

La Responsabilità coinvolge il Patrimonio della Società e dunque gli interessi economici dei Soci.

La società non risponde se prova che da un lato l’organo dirigente, il Consiglio di Amministrazione, ha adottato e attuato un adeguato Modello di Organizzazione, gestione e controllo per prevenire i Reati, dall’altro il Consiglio di amministrazione ha introdotto un Organo di Vigilanza, comunemente denominato OdV, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello.

A seguito dell’adozione da parte del Consiglio di Amministrazione del Modello di Organizzazione, Gestione e controllo ex D.lgs. 231/2001 per la prevenzione della responsabilità degli enti, e dell’art. 6 del medesimo decreto, è stato nominato l’Organismo di Vigilanza.

In tale ambito il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001, di cui Soci e Dipendenti della Cooperativa sono stati messi a conoscenza e consultabile nell’Area Riservata, prevede che tutti coloro che vengano a conoscenza di informazioni relative alla commissione di reati o di fatti e/o comportamenti non conformi alle regole di condotta definite dalla Cooperativa Sociale CIDAS, ai sensi del D.lgs. 231/2001, possano effettuare segnalazioni spontanee all’Organismo di Vigilanza, preferibilmente utilizzando l’indirizzo di posta elettronica dell’Organismo: odv@cidas.coop.

Il Codice Etico della Cooperativa è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001.

Il Codice Etico costituisce la “Carta dei Diritti e Doveri” che la Cooperativa riconosce e condivide a tutti i livelli dell’attività d’impresa. Con l’adozione del Codice Etico CIDAS intende ribadire e rafforzare i valori, quali la responsabilità etica nelle relazioni, l’equità e la trasparenza, verso i propri Soci e Dipendenti, ma anche verso l’esterno.

La corretta applicazione dei principi contenuti all’interno del Codice Etico è controllata da un apposito Organismo di Vigilanza, comunemente denominato OdV, che ha il compito di raccogliere le segnalazioni di presunte violazioni del Codice da parte di chiunque ne ravvisi l’esistenza.

Le presunte violazioni al Codice Etico possono essere segnalate all’OdV all’indirizzo email odv@cidas.coop.

Si specifica che gli autori delle segnalazioni, oltre che nel loro diritto alla riservatezza, saranno tutelati anche contro qualsiasi tentativo di ritorsione, discriminazione e penalizzazione.

CIDAS mette a conoscenza tutti i Soci e Dipendenti della Cooperativa del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001, nel quale è contenuto il Codice Etico, ed esige il rispetto dello stesso anche da parte degli stakeholders con cui intrattiene rapporti, allo scopo di contribuire alla diffusione di una cultura eticamente responsabile di tutta l’organizzazione.

Scarica il Codice Etico

In fase di aggiornamento

Per richieste al Responsabile Protezione Dati DPO ex Regolamento UE n. 679/2016: dpo@cidas.coop.

Approvato dall’Assemblea Straordinaria dei Soci del 06/08/2007.
Entrato in vigore il 01/11/2007

Scarica lo Statuto

CCNL Cooperative Sociali 2010-2012

Scarica il CCNL
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INRETE

Consorzio di imprese per lo sviluppo dei servizi alla persona, con sede a Modena. Ne fanno parte le Cooperative CIDAS, CADIAI, COOPSELIOS, GULLIVER, PRO.GES, COOPFOND e C.C.F.S.

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RES – RIUNITE ESPERIENZE SOCIALI

Consorzio di imprese che operano nell’ambito dei servizi educativi, socio – educativi e socio – assistenziali, con sede a Ferrara. Ne fanno parte le Cooperative CIDAS, CAMELOT, IL GERMOGLIO, GIROGIROTONDO, LE PAGINE e SERENA.

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VISION

Vision è azienda leader nei trasporti scolastici, sanitari e per la disabilità, con sede a Treviso. Raggruppa Cooperative del Veneto, del Friuli Venezia Giulia e dell’Emilia-Romagna.

COMETE

Il servizio ComeTe nasce per proporre una risposta personalizzata alle famiglie che cercano una soluzione di assistenza: dall’assistente di base a domicilio all’accoglienza in struttura, dai percorsi educativi individualizzati a consulenze professionali specialistiche. Ne fanno parte Cooperative dell’Emilia-Romagna, del Veneto e del Friuli Venezia Giulia.

PROG. ESTE

È una Società di Progetto, costituita insieme ad altre imprese cooperative e non, per la concessione della progettazione, costruzione e gestione dei servizi “no core” presso l’Ospedale di Cona, Ferrara.

In fase di aggiornamento